Chargé·e d'Affaires en Réseaux Électriques Sud Nantes H/F SPIE CityNetworks
- Le Bignon - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux au sud de Nantes, basée au Bignon.
Ce poste est ouvert à la suite d'une réorganisation interne.
Descriptif du poste :
Votre mission : Prendre en charge une partie des activités de travaux pour le client Enedis sur le marché TG souterrain.
Vos principales activités seront :
🌿 Assurer la bonne santé financière de vos affaires et le bon déroulé des travaux :
✅Les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes
✅Veiller à la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe
✅Réaliser le suivi mensuel des indicateurs financiers des affaires confiées en coordination avec la contrôleuse de gestion
✅Réaliser et suivre la facturation de vos affaires
✅Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client
🌟 Encadrer vos équipes avec bienveillance :
✅Manager et accompagner vos équipes
✅Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité
✅Animer la politique sécurité auprès de vos équipes (causeries, visites chantier, ...)
Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e à un responsable d'affaires, vous intégrerez son équipe encadrante composée de deux autres personnes et aurez deux équipes lourdes de terrassement et interventions électriciens associées. Le volume d'affaires confié est d'environ 1.5 M€.
En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité.
Le profil recherché
Profil recherché :
🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en réseau électrique et/ou VRD.
🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d'honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
🎯 Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires.
🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.
Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l'esprit d'équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l'ensemble des départements ou régions.
Des opportunités de formation et d'évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d'évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026
Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective ETAM TP à partir du niveau G
Variable : lié à vos objectifs et performance
Avantages : Carte TR à 11€, RTT, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Bienvenue chez SPIE CityNetworks
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
La carte
3 Rue de la Forêt
44140 Le Bignon
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2026-43832
