Conducteur·trice SPL H/F

Fangier Logistique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documentation de transport,Entretien de véhicules,Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite,Marchandises sous température dirigée,Permis de conduire catégorie CE,Réglementation du transport de marchandises,Règles de conduite et de sécurité routière,Utilisation de chariot élévateur,Utilisation du tachygraphe,Véhicules lourds (semi-remorque, ...),Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Appliquer les principes d'écoconduite,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule poids lourds,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CACES

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.