Opérateur Polyvalent et Valorisation des Biodéchets avec Licence Cariste H/F Empleo
- Muret - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Les missions du poste
Votre rôle au quotidien
Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous participez activement au bon fonctionnement d'une unité de traitement de biodéchets. Vous intervenez sur un poste clé, à la fois technique et terrain :
La réception et le contrôle visuel des matières entrantes ;
Le déchargement des apports à l'aide d'un chariot élévateur ;
La surveillance et le pilotage du déconditionneur ;
L'alimentation et le suivi des équipements de production ;
La conduite d'engins de manutention (si caces 3)
Les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau ;
Le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Le profil recherché
Vous avez déjà une expérience terrain réussie en tant que :
opérateur, agent de tri, conducteur d'engins ou dans des environnements industriels proches (déchets, transport, agroalimentaire, traitement des eaux, méthanisation...).
Vous êtes à l'aise sur le terrain et aimez les environnements techniques
Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e)
Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe
IMPORTANT : Le CACES R489-3 est un plus
Salaire : 12.31 euros / heure (+CP & IFM) + titre restaurant
Bienvenue chez Empleo
Et si votre prochaine mission contribuait concrètement à la transition énergétique et à la préservation de la planète ?
Notre client, acteur engagé dans l'économie circulaire, développe des solutions innovantes pour transformer les déchets organiques en ressources. Porté par une forte croissance et des valeurs humaines fortes, il place l'engagement, l'esprit d'équipe et l'excellence au coeur de son projet. Nous recherchons pour un remplacement d'été son collaborateur engagé.
Les avantages
- Très bonne mutuelle
- Tickets restaurant
- CE d’entreprise
- Matériel de qualité
- Nombreux évènements internes
- 12 RTT
- Parcours d’intégration et de formation complets
- Mobilité inter-agences
- Perspectives d'évolution au sein du groupe
- Aménagement des locaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
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Entretien en agence ou en visioconférence
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Présentation de votre profil au client
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Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente
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Publiée le 23/06/2026 - Réf : GEM20797
