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Groupe ADF recrutement

Lead Mechanical Engineer H/F Groupe ADF

  • Belgique
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Chargé d'affaires ligne d'assemblage robotisée F/H pour notre filiale Latesys.


Poste évolutif avec une phase initiale entre Toulouse (back office) et Liège (front office), puis basé en Belgique.

Que proposons nous ?

Au sein de la BU Projets Industriels & Équipements, nous recherchons un profil capable de piloter des projets innovants pour nos clients industriels, autour de machines spéciales et d'îlots robotisés.

Vos missions :
- Piloter et valider les réponses techniques en phase d'appel d'offres (faisabilité, chiffrage, conformité)
- Superviser techniquement les projets (planification, ressources, choix techniques)
- Garantir la conception à coût objectif et la performance des systèmes
- Définir les spécifications, essais et étapes clés de réalisation
- Accompagner les équipes commerciales dans la défense des offres

Environnement technique riche : mécanique, électricité, hydraulique, automatisme, robotique, vision industrielle.

Qui êtes-vous ?

De formation à dominante mécanique ou mécatronique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en conception de moyens industriels dans le secteur de l'ingénierie.

Homme ou femme de terrain, la connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables.

Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction.

Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet.

Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et conversationnel.

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez nous votre candidature !

Notre service recrutement l'étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

Publiée le 24/07/2026 - Réf : teamtailor-7957789-2066884

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