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STEF recrutement

Graduate Program Logistique - Transport H/F STEF

  • Le Plessis-Pâté - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
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Les compétences pour ce job

  • Transport

Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui accélère votre carrière ? Intégrez notre Graduate Program sur 2 ans sur notre filiale STEF Logistique Le Plessis Pâté (département 91) et devenez l'un ou l'une de nos managers dont notre Groupe a besoin pour être, aujourd'hui et demain, à la hauteur de ses ambitions.
Le site est dédié au stockage, à la préparation de commandes au transport de marchandises pour des clients de la restauration hors domicile.

Votre rôle ?
Votre Graduate Program se déroulera en plusieurs étapes :
1. Transport
Vous intégrerez l'équipe Transport où vous découvrirez les rouages de l'exploitation transport en tant qu'exploitant(e).
Vous participerez également à la mise en place de solutions optimisés dans une logique d'amélioration continue.
Par la suite, vous serez amené à manager des conducteurs / conductrices ainsi qu'une équipe d'exploitants transport.
2. Logistique
En 2ème année, vous rejoindrez le service logistique, ce qui vous permettra de découvrir les opérations sur le terrain (réception, préparation de commandes, expédition).
Vous managerez une équipe d'opérateurs/trices et serez garant du bon déroulement de l'activité (gestion des plannings, suivi des KPI...)

Le profil recherché

Votre profil ?
* Titulaire d'un Bac +5 (ou en cours d'acquisition) idéalement en logistique / transport / supply-chain / génie industriel ou production, vous avez une grande appétence pour le terrain et les environnements opérationnels

* Vous avez envie d'exercer une fonction avec du management d'équipe.

Infos complémentaires

La différence STEF ?
Un accompagnement sur 2 ans, via un tutorat, qui combine expériences terrain, formations pratiques et théoriques et bilans réguliers pour évaluer vos compétences.
Un parcours que nous construisons ensemble qui vous permet de découvrir des métiers opérationnels différents.
Des missions variées et évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience du management et de la gestion de projets, dans un Groupe multiculturel.
Une évolution vers des postes de manager opérationnel et à terme vers celui de Directeur(rice) de site / filiale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 27912 44266022

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