AMP - Agent de Maîtrise Posté Cvm H/F Kem One
- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 6 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Électricité
Les missions du poste
OFFRE DE MOBILITÉ INTERNE
AMP - Agent de Maîtrise Posté CVM - H/F
Fabrication CVM - Site de Fos-sur-Mer / Vauvert
Suite à une mobilité interne, le service CVM recherche son nouvel agent de maîtrise posté (AMP).
L'Agent de Maîtrise Posté Exploitation met en oeuvre l'ensemble des moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires au bon déroulement des opérations de fabrication de l'Unité CVM
Il contribue activement à :
la sécurité des personnes et des installations ;
l'hygiène et au respect de l'environnement ;
la qualité des productions ;
la performance et au bon fonctionnement des unités de production.
Vos principales missions
HSEQ
Dans le respect de la politique Qualité, Sécurité et Environnement du site, vous appliquez et faites respecter les règles HSE. Vous participez à la prévention des risques industriels ainsi qu'à l'identification et au traitement des anomalies, incidents et dysfonctionnements. Vous contribuez aux analyses d'accidents, réalisez les inspections planifiées et animez les réunions sécurité. Vous participez ainsi au maintien des standards de sécurité et de performance du secteur.
Management et animation d'équipe
Vous êtes responsable d'une équipe composée de 9 personnes. En lien avec les équipes postées et l'encadrement, vous accompagnez le développement des compétences techniques des opérateurs de votre équipe et les soutenez au quotidien dans leurs activités. Vous assurez la circulation des informations entre les équipes afin de garantir la continuité d'exploitation. Vous participez à l'animation des réunions, aux évaluations et au suivi des formations, et contribuez à la gestion des absences et des congés pour assurer une bonne organisation du service.
Pilotage des installations
Vous assurez la production en quantité, qualité et sécurité en adaptant la marche des installations selon les besoins clients, les stocks, les consignes d'exploitation et les aléas techniques. Vous coordonnez les interventions de maintenance et participez à l'optimisation continue des paramètres d'exploitation afin d'améliorer la performance globale des installations.
Qualité et gestion opérationnelle
Vous veillez au respect des exigences qualité du secteur en assurant le suivi des matières premières et des produits finis, ainsi que la traçabilité des opérations. Vous traitez les anomalies qualité et contribuez au pilotage des unités dans une logique d'optimisation des performances.
Le profil recherché
Compétences requises
Compétences techniques
Connaissance des procédés CVM et des paramètres de fonctionnement ;
Connaissance des technologies industrielles, équipements et régulations.
Compétences comportementales
Capacités managériales.
Disponibilité ; Engagement
Rigueur
Esprit d'équipe
Respect
Formation
Formation initiale
Niveau BTS PP / DUT Génie Chimique ou expérience significative Adjoint Chef de poste ou équivalent
Formations au poste
Formation chef d'équipe de première intervention incendie
Mesures atmosphères explosives
Procédures POI
Connaissance des règles HSEQ
Accueil sécurité
Utilisation des logiciels Excel, SAP et outils métiers
Habilitations électriques
Animation d'équipe SST.
Liaisons fonctionnelles
Relations internes
Vous êtes en liaison avec tous les services de l'établissement ainsi que les entreprises extérieures agissant sur le site.
Relations externes
Dans le cadre de vos missions, vous pouvez également être amené à échanger avec des fournisseurs, prestataires industriels et clients industriels.
Modalités / Prérequis
Poste basé sur le sites de Fos-sur-Mer
Poste en rythme posté
Mobilité interne uniquement
Expérience en tant qu'AMP Adjoint
Appétence au management d'équipe
Avoir démontré sa capacité à l'encadrement et animation d'une équipe
Avoir démontré ses qualités techniques sur l'atelier CVM
Prise de poste : Septembre 2026
Date limite de candidature : 03 juillet 2026
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique des candidatures
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Entretien avec notre cabinet dévaluation partenaire, le cas échéant
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Entretien avec la fonction RH
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Entretien avec le ou la manager(euse) concerné(e)
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Décision du ou de la candidat(e) retenu(e)
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Kem One en images
La carte
Carrefour du Caban, D268
13270 Fos-sur-Mer
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2026-1506