Directeur Administratif et Financier H/F

AVENS

Son offre couvre notamment :

- Foyer d'accueil médicalisé (FAM)
- Maison d'accueil spécialisée (MAS)
- Foyer de vie
- Foyer d'hébergement
- SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale)
- ESAT (Établissement et service d'aide par le travail), entreprise adaptée

Dans un contexte de départ à la retraite, l'association recrute son/sa Directeur Administratif et Financier.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité stratégique, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières de l'association dans un environnement multi-établissements, multi-financeurs et fortement réglementé.

Le poste est basé au siège, à La Farlède, au sein de locaux neufs de 600 m², aux côtés d'une équipe support structurée (DRH, Responsable Qualité, DSI).

Vos responsabilités clés

Pilotage financier global

- Définir et piloter la stratégie financière de l'association
- Superviser l'élaboration des EPRD / ERRD
- Garantir la fiabilité des comptes et des équilibres financiers
- Assurer une gestion proactive de la trésorerie

Dialogue avec les financeurs

- Piloter les campagnes budgétaires avec l'ARS, le Conseil départemental et la DIRECCTE
- Structurer et défendre les dossiers de financement
- Accompagner le suivi des CPOM

Management et structuration

- Encadrer une équipe composée de :
- 1 Responsable comptable
- 7 comptables
- Harmoniser les pratiques sur l'ensemble des établissements
- Renforcer les procédures et outils de gestion

Pilotage de la performance

- Déployer des outils de contrôle de gestion
- Produire des analyses financières à forte valeur ajoutée
- Accompagner les directions de pôle

Contribution stratégique

- Participer activement au COSTRAT
- Sécuriser les décisions d'investissement
- Accompagner les projets de transformation et de développement

Les outils : EIG, yooz, etc.

Votre impact

Vous êtes un acteur clé de la transformation et de la sécurisation financière de l'association.

Votre capacité à piloter des modèles économiques variés (hébergement, services, travail protégé) est déterminante pour soutenir la qualité de l'accompagnement, tout en sachant identifier des marges de manoeuvre et des solutions innovantes dans un environnement contraint.

Votre profil

- Formation supérieure en finance (DSCG, Master, école de commerce)
- Expérience confirmée en direction financière
- Expérience en environnement médico-social ou associatif fortement appréciée
- Bonne maîtrise des enjeux liés à la Convention Collective Nationale 66
- Leadership, structuration et capacité à accompagner le changement
- Excellentes qualités relationnelles, vous permettant d'interagir avec aisance aussi bien avec les équipes internes qu'avec les financeurs et partenaires institutionnels

Ce qui fera la différence

- Votre capacité à piloter la complexité (multi-sites, multi-financeurs)
- Votre posture de partenaire stratégique des directions opérationnelles
- Votre positionnement avec les financeurs
- Votre capacité à innover, à faire preuve de créativité dans les solutions proposées et curiosité intellectuelle pour évoluer dans un secteur structurellement contraint financièrement
- Votre aptitude à structurer sans alourdir

Conditions

- CDI - Statut cadre
- Convention de forfait jour (208 jours par an)
- Télétravail 1 jour par semaine
- Véhicule de fonction
- Rémunération attractive selon profil
- Poste basé à La Farlède (stationnement gratuit sur site avec bornes de recharge pour véhicule électrique)
- Déplacements ponctuels dans le Var

Date de prise de poste : 01.12.2026

AVENS est une association médico-sociale implantée à Toulon, qui accompagne plus de 650 adultes en situation de handicap grâce à l'engagement de 300 professionnels. Elle s'organise autour de trois pôles : inclusivité et rétablissement, autonomie, et parcours emploi accompagné.

Résolument tournée vers l'inclusion, l'autodétermination et le vivre-ensemble, AVENS propose un accompagnement individualisé aux personnes qu'elle accompagne à travers 15 établissements et services.

Le siège de l'association AVENS regroupe l'ensemble des fonctions supports : RH, finances, informatique et qualité. Composé de 20 collaborateurs, il accompagne les établissements au quotidien, pilote les projets stratégiques et garantit la cohérence et l'efficacité des actions menées sur le terrain.