Ingenieur d'Affaires Commerciales H/F Rexia
- Lyon 8e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Reporting
Les missions du poste
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES (F/H) sur Lyon afin de venir compléter notre équipe actuelle.
Sous la responsabilité du Responsable BU de Lyon, vous développez en toute autonomie des nouveaux comptes clients (Grands groupes, ETI et PME) issus du monde industriel sur des secteurs variés (transport, biens d'équipements, machine spéciale, dispositifs médicaux, chimie...) en région lyonnaise.
Vos principales missions :
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et à sa mise en oeuvre.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel.
- Développer les ouvertures de comptes.
- Analyser les besoins des clients et proposer des profils adéquates.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
- Assurer le recrutement des Consultants et réaliser les entretiens en binôme avec le service RH.
- Rédiger et négocier les propositions commerciales.
- Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et des Consultants.
- Assurer la veille concurrentielle.
- Assurer le reporting commercial.
Le profil recherché
- De formation Bac +3 à Bac 5 commerce, vous possédez une 1ère d'expérience réussie en B2B ou à minima 2 ans d'alternance.
- Doté d'une excellente communication orale et écrite, vous possédez une réelle fibre commerciale et une volonté d'évoluer dans un environnement technique.
- Vous avez un goût prononcé pour le business et le sens de la négociation.
- Dynamique, persévérant et résiliant pour relever des défis commerciaux.
- Niveau d'anglais requis : B1.
- Permis et véhicule obligatoires.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- Package attractif >50K dès la 1ère année
- Variable non plafonné liés à vos performances commerciales
- RTT : 10 jours
- Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 80%
- Participation et prime de vacances
- HelloCSE (service externalisé avec tarifs promotionnels pour vos loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le candidat
-
Un entretien RH et Technique combiné
-
Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien
-
Rencontre entre le candidat et le client
-
Un nouveau dans la team REXIA
-
Rexia en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 3527594/29298785 IDCF/69L
