Poseur de Parquet H/F Aquila RH
- Meylan - 38
- Intérim
- 365 jours
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Pose de parquet
Détail du poste
Vos missions
En tant que poseur de parquet confirmé, vous intervenez chez des particuliers ou sur chantiers pour réaliser des poses de qualité :
- Préparer les surfaces (ragréage, nettoyage, nivellement)
- Poser différents types de parquet (massif, contrecollé, stratifié)
- Réaliser les découpes et ajustements
- Assurer les finitions (plinthes, seuils, joints)
- Garantir un rendu propre et esthétique
Pré-requis
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous
Nous attendons votre candidature !
Profil recherché
- Expérience confirmée en pose de parquet
- Bonne maîtrise des techniques de pose (flottante, collée, clouée)
- Sens du détail et du travail bien fait
- Autonomie sur chantier
👉 Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.5 € - 14 € par heure
L'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.
En tant qu'agence de proximité, nous avons à coeur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.
En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.
Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 202626SXSY
