Directeur de Projets Si H/F BPCE SA

Description de l'entreprise

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

Au sein du pôle Technologies et Opérations de BPCE-SA, le CIO Office réalise des missions transverses au service des informatiques du Groupe. Il est constitué de plusieurs département dont un (Project Office) est en charge entre autres d'animer pour le groupe la filière numérique responsable, piloter des projets/études pour le compte de la direction ou encore délivrer des services comme l'Expertise Programme Groupe pour le compte du collectif BPCE.

En tant que responsable projets SI, vos principales missions seront :

• Définir les objectifs ainsi que les besoins en ressources / moyens.
• Prendre en charge l'avancement et la réalisation des différentes phases de la mise en oeuvre.
• Encadrer/Coordonner les différents intervenants sur les projets.
• Conduire les comités de pilotage et de projet et reporter aux sponsors.
• Reporter et alerter sur la production, le planning, l'organisation et les membres de l'équipe.
• Garantir la qualité des éléments produits.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques mise en place durant le projet.

Profil et compétences requises

Fort de plusieurs expériences réussies en tant que directeur de projet/programme IT, vous êtes aguerri au pilotage et en capacité d'intervenir sur plusieurs sujets en parallèle.

Votre profil :

• Capacités d'analyse, de synthèse et de présentation ;
• Aisance dans le travail d'équipe ;
• Sens de l'écoute et bonne communication ;
• Capacité d'adaptation dans des environnements variés ;
• Attitude positive face à la complexité et aux difficultés ;
• Maitrise de l'accompagnement au changement

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...