Cariste Empoteur H/F
Interaction
- Saint-Martin-de-Crau - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Les missions du poste
INTERACTION BEAUCAIRE **.**.**.**.** recherche pour son client un CARISTE EMPOTEUR CACES 3. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée 7h/15h30 avec possibilité d'heures supplémentaires. Vous chargez les containers des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de type 3 ou manuellement en respectant les consignes de travail, de délais et de sécurité, principalement sur le port de charges.
Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du caces 3. vous êtes rigoureux(e), polyvalent(e), volontaire et respectueux(se) des consignes de sécurité et de travail
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Sélectionner et positionner le matériel et les élingues, treuils, ... selon la nature de la cargaison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Interaction
Nous avons dvelopp des prestations RH pour conforter la fois nos clients et nos candidats dans leurs recherches (emploi gnraliste ou spcialis, besoin en formation ou de monte en comptences, gestion de carrire, prvention des risques, insertion professionnelle).
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CDGG
