Agent d'Exploitation Velorails - Train H/F

Train Touristique Etretat Pays de Caux

  • Les Loges - 76
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre poste sera un emploi polyvalent, vos tâches seront:
- l'entretien du matériel ferroviaire et routier
-l'entretien de l'infrastructure ferroviaire (plate-forme et voie ferrée)
- l'exploitation des trains et vélo-rails (après formation interne : conduite et ou accompagnement)
- l'accueil et assurer la sécurité des passagers.

Vous travaillerez les week-end et les jours fériés du 22 juin au 31 août .Vos repos seront en semaine.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en entretien mécanique souhaité

Compétences: Gestes et postures de manutention,Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires,Entretien de véhicules,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Contrôler le trafic ferroviaire,Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies,Effectuer des opérations d'aiguillage manuel sur voies,Manoeuvrer l'ouverture et la fermeture de passage à niveaux,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DXLC

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