Moniteur-Educateur H/F

Ime L'orangeraie

  • Auvillar - 82
  • CDD
  • 23 jours
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

CDD du 01/07/2026 au 24/07/2026

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi que sa famille :
- Mise en place d'activités éducatives en intra et extra en lien avec le projet du jeune
- Mise en place de médiations éducatives
- Analyse des besoins et les attentes du jeune
- Accompagnement des jeunes accueillis vers une meilleure autonomie pour favoriser leur insertion dans leur environnement familial, social, scolaire

SAVOIRS :
- Bonnes connaissances du secteur médico-social et des politiques sociales
- Connaitre les recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Connaissances des dispositifs médico-sociaux et de protection de l'enfance
- Maitrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel
- Connaissance des différents outils d'évaluation des besoins
- Connaissances sur les troubles psychiques et du neurodéveloppement
- Expérience dans l'accompagnement auprès des jeunes enfants appréciée
- Expérience professionnelle en unité d'enseignement externalisée
- Veille législative et de la réglementation médico-sociale

SAVOIR-ETRE :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et sens collaboratif
- Sens des responsabilités, discrétion et confidentialité
- Respect du code de déontologie et éthique de la profession
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité de distanciation
- Rigueur et organisation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DNGW

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