Gestionnaire de Bilan - Alm H/F Crédit Mutuel ARKEA
- Le Relecq-Kerhuon - 29
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Poste basé à BREST - Bretagne.
Le département Gestion de Bilan (appelé aussi ALM), rattaché à la Direction du Pilotage Financier, est en charge de la gestion des risques de liquidité, de taux et du pilotage de la solvabilité du groupe Crédit Mutuel Arkéa.
Dans ce cadre, le département Gestion de bilan a pour mission de :
- Elaborer la politique de gestion du capital et du bilan : concevoir et mettre en oeuvre un dispositif efficace de suivi de la liquidité, du taux d'intérêt du portefeuille bancaire, de la solvabilité, des fonds propres et de leur allocation.
- Proposer des orientations financières pour le Groupe en matière de gestion du capital et du bilan ; identifier et proposer des pistes d'optimisation, accompagner les métiers dans la déclinaison du plan stratégique pour sécuriser et optimiser financièrement les opérations.
Le département Gestion de bilan exerce sa mission en adéquation avec la Raison d'être du Groupe ; il a pour objectif d'optimiser l'utilisation des ressources (fonds propres, liquidité...) pour assurer une profitabilité à long terme respectueuse de ses engagements sociétaux et environnementaux, tout en maintenant un haut niveau de solidité financière.
Le poste est rattaché au service Risques de Bilan. Le service (constitué de 5 collaborateurs et d'un manager) est chargé de la gestion des risques de liquidité et de taux du groupe bancaire Crédit Mutuel Arkea.
Vos missions :
- Vous participez au processus de production et d'analyse des indicateurs ALM du groupe et des filiales, notamment aux fins de suivi des risques ALM
- Vous utilisez les projections ALM dynamiques, notamment aux fins de pilotage ALM :
- pour définir et mettre en oeuvre le programme de refinancement et de placement du groupe lui permettant de maintenir ses grands équilibres financiers (impasses de liquidité, réserves de liquidité, collatéral disponible, etc) et ses ratios de liquidité réglementaires (LCR, NSFR, AER) ;
- pour définir et mettre en oeuvre le programme de couverture en taux du groupe permettant de piloter la marge financière (sensibilités de MNI) et la valeur de la banque (sensibilité de VAN).
- Vous êtes un des référents ALM du groupe auprès des filiales : vous participez aux comités ALM, assurez la bonne relation avec les entités en communiquant sur les évolutions des normes internes et de la politique ALM du groupe ;
- Vous contribuez à la préparation des comités ALM du groupe
- Vous contribuez à l'amélioration des outils de pilotage interne de mesure des risques liquidité/taux et êtes force de proposition pour faire évoluer les processus et les outils de modélisation ;
- Vous échangez et collaborez avec une grande diversité d'interlocuteurs du groupe dans le cadre de vos missions (salle des marchés, contrôle de gestion, modélisation financière, comptabilité, MOA, etc.)
- Vous participez et organisez les différents travaux et projets du département : stress test, audits, études ponctuelles, etc.
Le profil recherché
- Diplômé d'une formation supérieure en Finance (école de commerce, université, ingénieur, actuaire), vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion ALM ou dans une direction financière bancaire.
- Vous êtes à l'aise avec l'environnement bancaire et les marchés financiers
- Vous avez une bonne connaissance des produits financiers et possédez une culture financière orientée bilan (indicateurs financiers du bilan et compte de résultat, indicateurs bancaires, comptables, marchés financiers)
- Vous avez une bonne connaissance des outils Microsoft Office et Google suite.
Vous vous reconnaissez également dans ces compétences :
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux, curieux, force de proposition et doté de capacités d'analyse et de synthèse.
- Vos capacités à faire preuve d'une grande polyvalence technique, à être autonome et à prendre du recul seront des atouts pour évoluer et réussir au sein du service.
Pourquoi nous choisir ?
Vous intégrerez une équipe dynamique aux multiples compétences et profils. Vos missions vous permettront de contribuer à des travaux stratégiques et très variés pour le pilotage financier de la banque. La diversité des activités bancaires du groupe Crédit Mutuel Arkéa en pleine croissance vous permettra également d'étoffer vos compétences financières au sein e la direction du pilotage financier. Vous aurez également la possibilité de bénéficier d'un cadre de vie plaisant dans un groupe bancaire qui favorise le bien être au travail et offre la possibilité de télétravailler.
Le groupe Crédit Mutuel Arkea offre de nombreuses possibilités d'évolution : direction des risques, direction des marchés financiers, évolutions dans les nombreuses filiales, dans les middle et/ou back office, à l'ingénierie financière, etc.
Infos complémentaires
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir...).
C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.
Voici notre processus de recrutement :
- Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
- Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
- En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
- Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
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Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
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Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
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Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
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Crédit Mutuel ARKEA en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 48020 - MP - GB-8992
