Responsable de Centre - Médecine au Travail H/F Efficience santé au travail
- Bezons - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Centre basé(e) à Bezons. Véritable pilote de l'activité, vous serez chargé(e) d'animer et de fédérer les équipes, tout en veillant à la qualité de service et à la satisfaction de nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Relation Client/Adhérent
- Assurer la relation avec les entreprises clientes et répondre à leurs besoins en matière de santé au travail ;
- S'assurer de la satisfaction client dans l'organisation des actions de prévention et du suivi médical des salariés conformément à la réglementation et aux directives en vigueur.
Management transversal & animation d'équipe
- Organiser l'activité en fonction des nécessités du service et optimise les ressources, en lien avec les Responsables des Opérations (gestion des remplacements, départs...) ;
- Assurer la transmission des informations auprès des services supports (DRH, Services généraux, DSI...) ;
- Assurer le relai de l'information montante et descendante auprès des équipes et directions concernées ;
- Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles).
Gestion administrative et organisationnelle
- Organiser et coordonner l'activité des équipes (centralisation des congés, suivi des bordereaux...) ;
- Veiller à l'application des protocoles et des procédures internes ;
- Assurer la gestion logistique du centre (commande de matériel, fournitures, courrier, maintenance, supervision des prestataires externes...) ;
- Intervenir en renfort des assistant(e)s médical(e)s dans la réalisation de leurs missions.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en management, gestion ou domaine équivalent.
- Expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit, d'une agence ou d'un établissement.
- Compétences :
- Solides compétences en management transversal et en animation d'équipe.
- Capacité à piloter l'activité et à suivre les indicateurs de performance.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et sens des priorités.
- Forte orientation client et sens du service.
- Maîtrise des outils informatiques et de reporting.
- Qualités relationnelles reconnues, avec une aptitude à fédérer et motiver les équipes.
Infos complémentaires
- Tickets restaurants;
- Mutuelle/Prévoyance;
- 23 jours de RTT;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Rémunération : à compter de 40 000€ brut annuel selon profil et expérience.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si Cv séléctionné,entretien téléphonique 10/15 minutes afin de valider l'adéquation profil
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Entretien physique ou visio avec la RH et l'expert métier
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Visite et rencontre de l'équipe sur le lieu de travail
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Efficience santé au travail en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4163175/29302312 RDCMATF/91M
