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MERSEN recrutement

Alternance Ingénieur Performance Industrielle H/F MERSEN

  • Saint-Bonnet-de-Mure - 69
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Le site de Saint Bonnet de Mure (69) héberge l'activité dédiée aux véhicules électriques et offre ainsi une large gamme de produits et de solutions couvrant tous les aspects de la gestion de la puissance et de la sécurité à bord des véhicules électriques.

Description & missions

Mission :

Rattaché(e) au superviseur de production, tes missions seront notamment les suivantes :

  • Concevoir, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance des équipes de production via l'outil Shizen afin de soutenir la prise de décision opérationnelle
  • Réaliser des audits de poste et des audits de standards, identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration
  • Assurer le suivi des Management Safety Visits (MSV) et des plans d'actions
  • Analyser les indicateurs d'efficience (OEE/TRS) et contribuer à l'amélioration des performances des lignes
  • Animer la démarche IdéA (idées d'amélioration) et accompagner leurs mises en oeuvre
  • Exploiter et analyser les tableaux de bord de production
  • Participer à des projets d'amélioration continue visant à renforcer la sécurité, la qualité, les coûts et les délais de production

Profil :

  • Elève ingénieur
  • Niveau d'anglais opérationnel
  • Autonomie, capacité à proposer des solutions innovantes, esprit d'analyse et de synthèse
  • L'envie de rejoindre un groupe industriel à dimension internationale

Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Intéressement et participation
  • Groupe international côté à la bourse de Paris
  • Réelles possibilités d’évolution
  • N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
  • 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
  • L’éthique au cœur de la culture managériale
  • Fabrications sur mesure ou en petites séries
  • Pas de travail à la chaine
  • Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique pour premier contact

  • Entretien avec RH et manager

  • Test de personalité / Test technique

La carte

15 Rue Jacques Vaucanson

69720 Saint-Bonnet-de-Mure

Localiser le poste

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2438-fr_FR

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