Infirmier - Rm le Cromois H/F VYV 3
- Quetigny - 21
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si votre métier consistait à apporter soins, écoute et réconfort aux aînés qui nous sont confiés ?
À la Résidence Mutualiste "Le Cromois", chaque soin, chaque geste, chaque sourire compte : vous êtes le garant de la sécurité, du confort et du bien-être de nos résidents.
En tant qu'IDE, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la résidence :
- Vous réalisez les soins infirmiers, participez aux actes de nursing et assurez le suivi de l'état de santé des résidents.
- Vous rédigez et mettez à jour les dossiers de soins, tout en organisant les visites médicales externes si nécessaire.
- Vous participez à l'évaluation des projets de soins et de vie individualisés, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
- Vous êtes un relais rassurant, à l'écoute, et un appui précieux pour les équipes d'aides-soignants et ASH.
Contexte de la Résidence :
La Résidence Mutualiste "Le Cromois" est un EHPAD récent et lumineux, situé à Quetigny, qui accueille 65 résidents dans une ambiance moderne et conviviale.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin gériatre à temps plein, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateurs, ASH...) soudée et solidaire.
- Une secrétaire médicale dédiée vous soutiendra pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur le soin.
- Notre direction, dynamique et à l'écoute, favorise les initiatives et développe régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le quotidien des équipes comme des résidents.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDD à Temps Plein de 3 mois minimum, à pourvoir dès le 29 juin 2026.
- Une organisation claire : journées en 10h et 7h, avec 1 week-end travaillé sur 3.
- Une rémunération transparente :
- entre 1 856 € et 1 962 € (selon profil et reprise d'ancienneté)
- Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), 13ème mois, prime vacances.
- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...).
- Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipe à taille humaine et environnement rénové.
- Des perspectives d'évolution :
- Vers d'autres activités de VYV3 Bourgogne (HAD, Clinique, Crèche...)
- Vers des postes de management : IDEC en EHPAD ou SSIAD (statut cadre), ou cadre de santé en clinique.
Le profil recherché
- Vous aimez conjuguer technicité des soins et accompagnement humain.
- Vous êtes rigoureux dans la tenue des dossiers et l'organisation des soins.
- Vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expériences.
- Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité.
...mais il ne vous conviendra pas si :
- Vous recherchez un poste uniquement technique, sans dimension relationnelle.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous ne souhaitez pas travailler certains week-ends ou jours fériés.
- Vous ne vous reconnaissez pas dans des valeurs humaines fortes.
Informations pratiques :
- Organisation du travail : roulement sur 3 semaines, 2 semaines en 10h et une en 7h
- Constitution de l'équipe : 2 IDE par jour en semaine et 1 le week-end
- Accessibilité : Arrêt du Tram devant l'établissement
- Repas : Possibilité de prendre ses repas moyennant une participation financière
- Matériel et ergonomie : Equipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
- Une première expérience en gériatrie est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus.
- Ce sont vos qualités humaines - bienveillance, sens de l'écoute, solidarité - qui feront la différence.
Pourquoi nous rejoindre ? :
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au coeur de ses actions.
À la Résidence "Le Cromois", vous trouverez :
- une équipe soudée et bienveillante,
- un environnement de travail à taille humaine,
- et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés.
Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Ref: o8plk1h0n6
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : o8plk1h0n6
