Graduate Program Supply Chain H/F STEF
- Bondoufle - 91
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui accélère votre carrière ? Intégrez notre Graduate Program sur 2 ans notre site de STEF Restauration France (à Bondoufle - 91) et devenez l'un ou l'une de nos managers dont STEF a besoin pour être aujourd'hui et demain, à la hauteur de ses ambitions.
Filiale du Groupe STEF, nous proposons des solutions 4PL à destination de clients issus de la restauration hors domicile.
Votre rôle ?
Doté(e) d'une capacité à voir les choses dans leur globalité et d'un esprit d'initiative, vous interviendrez sur différentes missions :
En 1ère année, vous intégrerez le service approvisionnement où vous découvririez le métier d'approvisionneur :
* Gestion des commandes d'approvisionnement
* Suivi des livraisons
* Suivi du taux de remplissage des filiales d'exploitation et de la validité du stock
* Suivi de la performance fournisseur (quantité, livraison au bon moment...), de la fiabilité de la prévision
* Analyse des stocks pour identifier les risques
Par la suite, vous occuperez un rôle de chef de pôle et serez garant(e) de l'activité au quotidien (Planning équipes, accompagnement sur des nouveaux process, reporting...)
En 2ème année :
* Vous rejoindrez un site logistique / transport où vous aurez l'opportunité de manager des équipes opérationnelles (préparation de commandes, réception...) et de piloter l'activité au quotidien.
Votre évolution sera progressive pendant les 2 ans.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire ou prochainement diplômé(e) d'un Bac +5 et souhaitez une expérience variée entre bureau et terrain.
* Une expérience en approvisionnement serait un plus mais non obligatoire
* Vous êtes curieux/se, rigoureux et team player.
* Vous maitrisez Excel (TCD, Recherche V...)
* Vous êtes à l'aise en anglais (parlé et écrit - B2)
Infos complémentaires
Ce qu'on vous propose :
* Un accompagnement sur 2 ans qui combine expériences variées, plus de 300h de formations, bilans réguliers pour vous faire monter en compétence.
* Un parcours que nous construisons ensemble qui vous permet de découvrir des métiers opérationnels différents.
* Des missions évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience de management.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 27910 44264989
