Technicien Sédentaire Cvcs H/F TECHNICHAUFFE
- Benfeld - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Climatisation
Les missions du poste
👨💻 Vos missions principales :
- Réaliser les études techniques CVC et sanitaire en appui des chargés d'affaires
- Effectuer les dimensionnements et notes de calcul (débits, pertes de charge, réseaux, puissances...)
- Définir les solutions techniques en chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire
- Produire les dossiers techniques et documents d'exécution
- Concevoir et mettre à jour les plans DAO/CAO (réseaux, implantations, schémas, synoptiques...)
- Participer au choix des équipements (CTA, PAC, groupes froids, chaudières, etc.)
- Réaliser les quantitatifs et nomenclatures matériel
- Consulter les fournisseurs et analyser les offres
- Préparer les dossiers de fabrication et préfabrication
- Constituer les DOE et garantir leur conformité
- Assurer le suivi documentaire (classement, archivage)
- Apporter un support technique aux équipes travaux
- Participer aux réunions techniques et à la coordination projet
- Veiller au respect des normes et réglementations
- Contribuer aux démarches administratives projets
- Participer à l'amélioration continue du service
Le profil recherché
😊 Votre profil
- Formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique
- Expérience significative en CVCS
Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu(e) pour :
✔ votre rigueur et votre organisation
✔ votre capacité à analyser, quantifier et fiabiliser
✔ votre envie de transformer une approche technique en réussite concrète
Infos complémentaires
🎯 Ce que nous vous offrons
💼 Un package attractif
- CDI stable avec rémunération valorisant votre expertise + primes motivantes
- Mutuelle complète (famille incluse)
- Accès à des formations pour développer vos compétences
🚀 Un cadre de travail performant
- Outils modernes (REVIT, AUTOCAD...)
- Organisation structurée
- Projets techniques variés et ambitieux
🤝 Un environnement humain
- Esprit d'équipe fort
- Management de proximité
- Entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez en ligne ou via une candidature spontanée.
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Nous accusons réception du CV et de la Lettre de Motivation.
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Nous étudions votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Vous passez un entretien avec le manager / le Responsable de service pour parler du poste.
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La DRH vous fait un retour puis établit le contrat de travail et le dossier administratif.
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TECHNICHAUFFE en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4162511/29298647 TSC/67B
