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ADHAP recrutement

Aide-Soignant - CDI - Châtellerault H/F ADHAP

  • Indre-et-Loire - Vienne
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Notre agence ADHAP CHATELLERAULT spécialisée dans le secteur de l'aide à domicile pour les personnes fragilisées de tous âges recherche un(e) Aide-soignant(e) à domicile en CDI à temps partiel OU à temps plein pour rejoindre notre équipe !


Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

La présence d'une Infirmière Diplômée d'Etat et de notre équipe expérimentée dans le secteur médico-social assure la coordination des interventions qui permet à notre centre ADHAP de délivrer des services de qualité !


En tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour missions principales :

  • L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
  • L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
  • L'accompagnement dans les maladies neurodégénératives
  • L'accompagnement dans les troubles cognitifs
  • L'aide à la prise des repas

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.

Vous disposez d'un savoir-faire techniques et vous savez les mettre en pratique (utilisation du lève-personne, verticalisateur, lit médicalisé, techniques de manutention, etc...)


Vous êtes également reconnu(e) pour :

- Aimer prendre soin des autres et se sentir utile
- Etre autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Le permis B et la voiture sont obligatoire.

Infos complémentaires

Nos avantages :
- Rémunération horaire à 12,66€ brut hors primes
- Samedi, dimanche et jours fériés majorés à 25%
- Primes mensuelles
- Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,41 cts/km
- 1 jour de repos fixe dans la semaine
- 1 week-end sur 2 non travaillés
- Réunions d'équipes mensuelles et suivis individuels réguliers par notre animatrice
- Formations en interne
- Comité d'Entreprise externalisé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone

  • Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres

  • Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 3171098/29296580 ADVPC/86P

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