Responsable Drive H/F E.Leclerc
- Bain-de-Bretagne - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez le Drive comme une véritable PME. Votre quotidien s'articule autour de deux piliers majeurs :
1. Le Volet Management & Humain (Votre super-pouvoir)
Fédérer et animer : Vous encadrez, motivez et accompagnez une équipe de [X] collaborateurs (préparateurs de commande, livreurs, adjoints).
Planifier et optimiser : Vous gérez les plannings avec agilité pour adapter les effectifs aux fluctuations des commandes et aux pics d'activité.
Faire grandir : Vous recrutez vos futurs talents, assurez leur intégration et développez leurs compétences (formation aux bonnes pratiques, sécurité, posture client).
Inspirer : Vous maintenez un climat social positif, basé sur l'entraide, l'écoute et la culture du résultat dans la bonne humeur.
2. Le Volet Commercial & Performance (Votre terrain de jeu)
Garantir l'excellence client : Zéro retard, "zéro" rupture, un accueil chaleureux au terminal de livraison... Vous êtes le garant de la satisfaction et de la fidélisation client.
Piloter le business : Vous suivez et analysez vos indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d'affaires, productivité horaire, taux de rupture, temps d'attente aux bornes.
Gérer les flux et les stocks : En collaboration avec les chefs de rayons de l'hypermarché, vous optimisez les stocks, luttez contre la démarque et veillez à la fraîcheur des produits.
Innover commercialement : Vous proposez des animations commerciales spécifiques au Drive (opérations spéciales, e-merchandising, partenariats locaux) pour booster le panier moyen.
Le profil recherché
Vous avez le sens du commerce dans le sang et l'humain au coeur de vos priorités.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans strict minimum sur un poste de management en grande distribution (Chef de rayon, Responsable Drive adjoint) ou dans la logistique/e-commerce.
Soft Skills : * Dynamique et résilient : Le rythme de la grande distribution vous stimule.
Leader naturel : Vous savez embarquer une équipe et donner du sens aux objectifs.
Organisé(e) : Vous avez une excellente gestion du stress et des priorités.
Culture Tech : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion de stocks et les logiciels de préparation de commande.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise dynamique qui donne une vraie autonomie à ses managers.
Des parcours de formation interne pour accompagner votre évolution de carrière
Une ambiance de travail stimulante où les initiatives sont encouragées.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 26-12188
