A.E.S - Aide Soignant - Moniteur - Educateur - Job Etudiant H/F
Siege Direction Generale
- Brest - 29
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Association recrute au sein du foyer de Kervallon
4 professionnels pour effectuer des remplacements lors de la période estivale.
MISSIONS
Le Foyer de Kervallon, établissement du pôle Handicap et Santé de l'association Don Bosco, accueille 46 adultes en situation de Handicap, 36 en EANM et 10 en EAM.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en équipes pluridisciplinaires.
Vos missions principales :
Accompagner au quotidien des résidents en référence aux Projets d'Etablissement, de service et de soins d'une part et aux projets individualisés d'autre part.
Créer un lien de confiance, dans une relation bienveillante, respectueuse et sécurisante.
Participer à l'animation de la vie sociale, culturelle et citoyenne : activités collectives, projets personnalisés, sorties.
Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de direction pour garantir un accompagnement individualisé et évolutif.
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'établissement en valorisant les compétences et les droits des personnes accompagnées.
NIVEAU ET COMPETENCES ATTENDUES
Qualifications attendues : aide-soignant, AMP/AES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé.
Vous justifiez d'une expérience auprès de personnes en situation de handicap.
Vous êtes engagé-e, à l'écoute, et vous partagez les valeurs de respect, d'inclusion et d'autodétermination.
Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de prendre du recul et de faire preuve de créativité dans l'accompagnement.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Siege Direction Generale
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CYQN
