Psychologue H/F Adapei Guyane

  • Cayenne - 973
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'ADAPEI GUYANE recherche pour son SAMSAH un(e) Psychologue.

Notre Pôle Autonomie et Soin a pour mission d'apporter un soutien médico-social aux adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Cela passe par un accueil au sein d'un foyer ou par un suivi à domicile afin de développer ou maintenir leur indépendance et de mettre en place des activités favorisant les liens sociaux et familiaux ainsi que le bien-être des usagers.

Vous travaillerez au sein du SAMSAH/SAVS qui contribue à la réalisation du projet de vie des usagers en intervenant directement à domicile.

La/Le psychologue réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des résidents et de leurs familles afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.

Missions :
- Réalisation des bilans psychologiques.
- Mise en place d'actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie, ...).
- Elaboration d'un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières (psychanalytiques, comportementalistes, ...).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 210BHPP

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