Vétérinaire Inspecteur H/F
Direction Dep Protection Populations
- Sérent - 56
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce poste de responsable d'un service d'inspection vétérinaire en abattoir s' articule autour de plusieurs sites industriels d' abattage de volaille, situés dans l' est du Morbihan : PROCANAR à Lauzach (19 000 T/an de canard) et CELVIA à Sérent (45000T/an de poulet). La résidence administrative du poste sera à Sérent
L'objectif du poste est d'assurer en qualité de vétérinaire officiel, l' animation et l'encadrement administratif et technique des personnels du service d'inspection ainsi que la responsabilité de l'inspection effectuée au sein de ces établissements en collaboration étroite avec le cadre filière. Il y a deux agents par site à encadrer.
Le vétérinaire officiel est basé sur le site de Sérent avec déplacements hebdomadaires avec véhicule de service sur l'autre site Procanar.
Descriptif des missions :
Gestion administrative du personnel du service d'inspection, supervision du contrôle du contrôle à réception des animaux, supervision de l' inspection ante et post mortem , supervision des plans de surveillance et de contrôle, réalisation de la certification pour l'export si besoin.
Autres missions: information du cadre filière abattoir des difficultés d' organisation du service ou des problèmes techniques rencontrés et propositions d'amélioration.
Suivi des ateliers agréés annexés à l' abattoir (atelier de découpe ...).
Suppléance possible du vétérinaire officiel sur les autres sites d' abattoir du Morbihan.
Temps de travail 35h, du lundi au vendredi, horaires de bureau.
Le profil recherché
Compétences: Animaux d'élevage (bovins, ovins, porcins, ...),Manipuler des animaux,Maitrise des outils informatiques,MANAGEMENT
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DCCJ