Cariste 5 H/F
Gm Logistique
- Héric - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
Détail du poste
Base logistique spécialisée dans la livraison de mobilier haut de gamme, recrute dans le cadre de son développement pour son site situé dans la ZAC Parc d'activités de l'Erette Grand'Haie d'Héric (44810) son cariste- CDI temps plein.
Vos missions principales :
- Réceptionner la marchandise de manière complète et conforme.
- Préparer les tournées des chauffeurs en vérifiant soigneusement les chargements.
- Préparer les retours fournisseurs.
- Préparer et servir la marchandise aux clients souhaitant effectuer un retrait au dépôt.
Votre profil :
- Titulaire du permis B et du CACES 5 (obligatoires).
- Aptitude au port de charges lourdes.
- Capacité à organiser et à prioriser les tâches de manière autonome.
- Bonnes compétences en communication et sens aigu du service client.
Savoir-être recherché :
- Excellent relationnel et sens aigu du service client.
- Rigueur, soin et grande précision dans les manipulations.
- Autonomie, ponctualité et fort esprit d'équipe.
horaire de journée: Du lundi au vendredi, 8h - 18h.
Poste à pourvoir courant septembre.
Vous êtes organisé(e), attentif(ve) aux détails et orienté(e) service client ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients !
Le profil recherché
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,relation clientèle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209TFYG
