Chauffeur - Chauffeuse PL Grue Auxiliaire H/F
Happy Job Travail Temporaire
- Nantes - 44
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- CACES grue de chargement (R490)
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Détail du poste
L'agence HAPPY JOB Agen recherche pour l'un de ses clients, un(e) Conducteur(trice) PL Grue Auxiliaire (H/F).
Missions principales :
- Conduire un Porteur équipé d'un bras de grue CACES R490
- Utiliser une Grue Auxiliaire (fourche à palette, élingues, crochet.) pour la manutention des matériaux
- Livrer les matériaux de construction directement sur les chantiers de clients professionnels et particuliers
- Garantir la sécurité lors de la manutention des charges, pendant le chargement et le déchargement
- Veiller à la sécurité routière et au bon entretien du camion et du matériel confié
- Manipulation JIB + K2 serait un plus
Conditions de travail :
- Prise de poste du lundi au samedi
- Horaires de journée de 07h00 à 18h00 pouvant varier en fonction des besoins du planning
- Sens du relationnel client
- Automne, ponctuel(le) et rigoureux(se)
- Une première expérience avec la Grue Auxiliaire
Formation requise :
- Carte conducteur à jour
- Carte de qualification FCO ou FIMO à jour
- CACES R490 Grue Auxiliaire en cours de validité
Le profil recherché
Compétences: Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre,Carte conducteur à jour
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CSGL
