Conducteur d'Engins de Terrassement H/F

Randstad

  • Archettes - 88
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES engin de chantier (R482) - A
  • Intervention à proximité des réseaux
  • CACES engin de chantier (R482)
  • Terrassement

Détail du poste

Conduite et manoeuvre : Piloter une mini-pelle (poids adapté selon chantier) dans le respect des règles de sécurité.

Terrassement et ouverture de tranchées : Réaliser des ouvertures de tranchées étroites et précises en milieu urbain ou le long des voiries.

Enfouissement de réseaux : Participer activement à la pose de gaines, de câbles et de canalisations.

Remblayage et compactage : Assurer la fermeture des tranchées et la remise en état initiale de la chaussée ou des trottoirs.

Manutention Habilitation obligatoire : Vous êtes titulaire du CACES R482 Catégorie A (anciennement R372m Cat. 1) en cours de validité.

AIPR (Autorisation d'Intervention Proche des Réseaux) : Fortement souhaitée (profil opérateur).

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 1 à 2 ans) sur un poste similaire en voirie.

Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre vigilance (travail à proximité d'autres réseaux existants) et votre esprit d'équipe. sol : Aider l'équipe à pied lorsque la machine est à l'arrêt (aide à la pose, balisage, nettoyage du chantier).

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CZZK

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