Chargé de Mission RSE H/F
Association Intermediaire D'antony
- Antony - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CHARGÉ(E) DE MISSION RSE - CDI - TEMPS PLEIN
Lieu : Antony (92160)
Employeur : Les Ateliers d'Antraide - Entreprise à But d'Emploi
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires)
Rémunération : SMIC en vigueur
Présentation de la structure
Les Ateliers d'Antraide sont une Entreprise à But d'Emploi participant à l'expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée ». La structure développe des activités économiques utiles au territoire tout en favorisant l'insertion professionnelle durable de personnes privées d'emploi.
Missions
Sous l'autorité de la Directrice des Ateliers d'Antraide, le ou la Chargé(e) de mission RSE participe à la structuration et au déploiement de la politique de responsabilité sociétale de l'entreprise.
À ce titre, il ou elle est notamment chargé(e) de :
- contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RSE
- assurer le suivi et la formalisation des indicateurs d'impact social et environnemental
- participer à la rédaction des bilans, rapports et documents de reporting
- contribuer aux relations avec les partenaires institutionnels, collectivités et financeurs
- participer au montage et au suivi de dossiers de subvention
- développer des actions de sensibilisation internes, notamment sur les thématiques du handicap, de l'inclusion et du développement durable
- contribuer à la structuration de nouveaux projets à impact social et environnemental
- assurer une veille sur les dispositifs de financement et les bonnes pratiques RSE.
Profil recherché
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du développement durable, de la RSE, de l'environnement, du management de projet ou équivalent
Capacité d'analyse et de rédaction
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation et autonomie
Aptitude à animer des réunions, formations et groupes de travail
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Une sensibilité aux enjeux de l'économie sociale et solidaire, de l'insertion professionnelle et du développement territorial sera appréciée.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste n'est pas télétravaillable.
Le profil recherché
Compétences: Licence mention sciences de la transition écologique et sociétale,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Normes sociales et environnementales (RSE),Pratiques de développement durable,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Animer des réunions d'équipe,Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale,Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Mettre en place des systèmes de reporting efficaces,Organiser des campagnes de sensibilisation,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Prendre la parole en public,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser une veille documentaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209WCKW
