Monteur Câbleur H/F
Sos Evreux Interim
- Évreux - 27
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
SOS INTERIM Evreux recrute :
Missions principales
Lecture et interprétation des plans
Lire et comprendre les schémas de montage et électriques.
Se conformer aux directives du responsable technique.
Sélection des composants
Choisir les conducteurs et câbles à partir des schémas, de la nomenclature ou de la puissance des appareils.
Préparation et assemblage
Dimensionner et assembler les supports : armoires, châssis, rails, goulottes, etc.
Préparer les fils et les faire passer sur les supports.
Raccorder les câbles aux bornes des appareils et les toronner correctement.
Contrôle et corrections
Effectuer un auto-contrôle : assemblage, câblage, continuité électrique.
Corriger les éventuels défauts identifiés lors du contrôle avant transmission au service qualité.
Entretien et maintenance
Entretenir son poste de travail et le matériel qui lui est attribué.
Interventions chez les clients
Installer les tableaux électriques sur site.
Rédiger un rapport d'intervention détaillé après chaque opération.
BTS Électrotechnique.
Méthodique et précis : capacité à suivre rigoureusement les schémas et procédures.
Habileté manuelle : aptitude à manipuler avec soin les composants électriques et à réaliser un câblage soigné.
Analyse technique : savoir interpréter et analyser un réseau de montage sur le papier.
Connaissances normatives : être au fait des normes électriques en vigueur et les appliquer lors des interventions.
Autonomie et rigueur : contrôler son travail et corriger les anomalies avant transmission au service qualité.
Vous avez suivi une formation de monteur-câbleur de niveau CAP ou équivalent (au minimum) ou vous avez de l'expérience en câblage.
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CZHM
