Agent Communal H/F

France Travail

  • Bréau - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Soudage

Détail du poste

MISSIONS PRINCIPALES

- Entretien courant de la voierie vicinale (fauchage, bouchage de nid de poule, curage des fossés)
- Entretien courant des parcelles de la commune (broyeur, fauchage etc.)
- Entretien des espaces verts et cimetières :
o Bourg, église, cimetière, le monument aux morts, les points de collecte du tri sélectif etc.
o Taille des arbres et arbustes, baies, conifères
o Arrosage des plantes
o Tonte
- Balayage du bourg et l'espace église
- Entretien des bâtiments communaux et des abords :
o Maintenance et petits travaux : plomberie, maçonnerie, peinture etc.
o Surveillance de la chaufferie, contrôle niveau fioul
o Contrôle canalisation (fuites), mise hors gel (vidanges)
- Entretien matériel communal : petite mécanique et outillage
- Utilisation de machines diverses : soudage, meuleuse, perceuse, tronçonneuse etc.
- Entretien et rangement de l'atelier communal
- Gestion des départs d'administrés pour couper l'eau et la remettre lors des arrivées
- Gestion des stocks (produits, huiles moteur, carburants, etc.)
- Pose et dépose des décorations de noël
- Diverses tâches ponctuelles exceptionnelles (poubelles, entretien des abris de bus.)

CONSIGNES

- Appliquer les règles de sécurité du travail : Port des E.P.I
- Fournir le récapitulatif des tâches à effectuer et du temps passé à chaque fin de semaine
- Les congés doivent être posés et pris en accord avec l'autorité territoriale
- Tout achat de matériel et autres fournitures doit faire l'objet au préalable d'un bon de commande et être validé par le représentant de la commune

COMPETENCES ET TECHNICITE, APTITUDES EXIGEES
Savoir & Savoir-faire :
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'entretien
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
- Prendre soin du matériel

Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Discrétion et confidentialité
- Ponctualité

CONDITIONS D'EMPLOI

- Recrutement par suite d'un départ de l'ancien agent
- Temps de travail 35h/semaine
- Rémunération mensuelle sur la base de l'indice brut 367, indice majoré 366 de l'échelle C1/01

REMUNERATION

Rémunération mensuelle sur la base de l'indice brut 367, indice majoré 366 à l'échelle C1/01

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de fauchage,Risques de circulation sur voie publique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Accrocher des équipements de voirie en hauteur,Communiquer efficacement avec les équipes et le public,Entretenir un espace urbain,Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,Poser des éléments de voirie,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses,Respecter les normes de sécurité lors des interventions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CPFQ

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Parc Espace recrutement
Saulx-les-Chartreux - 91
CDI
1 840 - 2 000 € / mois
Voir l’offre
il y a 15 jours
Serpe recrutement
Serpe recrutement
Bagneaux-sur-Loing - 77
CDI
2 053,76 € / mois
Voir l’offre
il y a 14 jours
Groupe OSMAIA recrutement
Groupe OSMAIA recrutement
Guibeville - 91
CDI
1 900 - 2 000 € / mois
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres

Entreprises qui recrutent

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact