Chargé de Communication Interne H/F

aura Poitou Charentes

  • Saint-Benoît - 86
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'AURA Poitou-Charentes, établissement de santé spécialisé en dialyse, recrute sur Poitiers un(e) chargé(e) de communication (H/F) en CDI temps plein (35 heures/semaine) à partir du 1er septembre 2026.

Présentation de l'établissement
L'AURA Poitou-Charentes est un établissement de santé qui prend en charge 350 patients atteints d'insuffisance rénale chronique. Les patients sont dialysés à leur domicile ou 3 fois par semaine dans l'une des 7 unités de l'établissement (Poitiers, Châtellerault, La Couronne, Niort, Parthenay).
Le personnel médical et paramédical est réparti sur ces 6 sites et les fonctions supports sont centralisées au siège, pour un effectif total d'environ 160 salariés.

Au regard de cet éclatement géographique, un des enjeux majeurs pour la direction est de s'assurer de la bonne connaissance et compréhension des orientations stratégiques de l'établissement par l'ensemble du personnel.
L'AURA est également engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et est soumis à certification par la Haute Autorité de Santé (HAS) tous les 4 ans. Dans ce contexte, les projets définis par l'équipe d'encadrement sont déployés dans chacune des unités de dialyse de l'AURA mais nécessitent une bonne appréhension des politiques et processus de l'établissement par les salariés afin de renforcer leur mobilisation et adhésion aux projets.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour accompagner la direction et l'équipe d'encadrement dans la mise en oeuvre d'actions de communication.

Votre principale mission sera de définir et mettre en oeuvre un plan de communication des différents processus et orientations stratégiques de l'établissement, à destination des salariés de nos 6 unités de dialyse et du siège.

Sous la responsabilité du directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables de service et apporterez un appui technique aux différents encadrants intermédiaires de l'établissement dans leurs actions de communication.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Définir avec la direction et les pilotes les éléments sur lesquels communiquer
- Proposer un plan de communication (choix des supports, modalités de diffusion, échéancier)
- Concevoir les supports de communication (conception graphique, rédaction des contenus, montages vidéo, etc.)
- Veiller au respect du planning de déploiement du plan de communication
- Organiser et animer des réunions avec les responsables de service et les équipes
- Évaluer l'efficacité du plan de communication et proposer des actions d'amélioration

Profil du candidat
Issu(e) d'une formation en communication de niveau Master, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 12 mois, dans un centre d'hémodialyse ou en milieu hospitalier, sur un poste en gestion de projets de communication. Une maitrise de la conduite d'un projet de type évènementiel serait un plus.

Nous recherchons un candidat reconnu pour :
- Ses qualités relationnelles et rédactionnelles
- Son esprit de synthèse
- Sa rigueur, sa réactivité et son autonomie
- Sa créativité et sa curiosité
- Sa force de proposition
- Son sens de l'organisation

Vous maîtrisez impérativement les outils de création graphique (pack office, suite Adobe, Canva, photo, vidéo).
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210DDWN

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