Chauffeur SPL H/F
D.F.I. Interim & Recrutement
- Lavillatte - 07
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL H/F pour travailler dans une carrière proche de Langogne !
Vos missions :
-Conduite d'un camion SPL sur sites de carrières et chantiers.
-Transport de matériaux (granulats, gravats, enrobés.).
-Respect des consignes de sécurité et du code de la route.
-Participation ponctuelle aux travaux au sol avec les équipes.
Conditions :
Poste sans découchés (retour chaque jour).
Travail en journée.
Rémunération et avantages :
Taux horaire : 12,62€ à 15€ brut / heure.
Prime de trajet.
+10% IFM +10% ICP.
Mutuelle.
Compte Épargne Temps rémunéré à 10%.
Votre profil :
Permis SPL + FIMO + carte conducteur à jour.
Une première expérience est un plus.
Dynamique, sérieux(se) et esprit d'équipe .
Que vous soyez expérimenté(e) ou que vous souhaitiez évoluer dans le métier, ce poste est fait pour vous !
Envie d'en savoir plus ? Contactez nous sans attendre !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CJDR
