Planificateur Coordinateur Industriel·le H/F

Nbtech Toulouse

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Planificateur(trice) Coordinateur(trice) Industriel(le) (H/F).
Vous serez en charge de la planification et de la coordination des activités industrielles afin d'assurer le respect des délais, des exigences qualité et l'optimisation des capacités de production. Véritable interface entre les différents services, vous jouerez un rôle clé dans l'anticipation des besoins et le pilotage des activités à forte criticité.

Vos missions :
- Garantir la planification industrielle des éléments dont vous avez la responsabilité.
- Établir et suivre les plannings de production en tenant compte des contraintes industrielles et opérationnelles.
- Prendre les décisions nécessaires en amont afin d'anticiper les situations critiques et sécuriser les engagements du site.
- Coordonner les différents acteurs impliqués dans le processus de production.
- Assurer le suivi de l'exécution des travaux exceptionnels et veiller à leur bonne réalisation.
- Surveiller les capacités de production et optimiser l'utilisation des ressources disponibles.
- Garantir le respect des délais, des objectifs de qualité et des priorités de production.
- Identifier les risques de dérive et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Participer aux réunions de pilotage et assurer le reporting des activités.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et de coordination.

Informations pratiques :
- Démarrage souhaité : dès que possible
- Lieu : Toulouse 31 (Saint-Éloi)
- Type de contrat : CDI

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Gestion de Production, Logistique, Planification Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel.

Vous avez développé les compétences suivantes :
- Planification et ordonnancement de production.
- Coordination d'activités industrielles.
- Gestion des priorités et des situations critiques.
- Analyse des capacités de production et de charge.
- Suivi d'indicateurs de performance.
- Maîtrise des outils de planification et ERP.
- Connaissance des processus industriels.
- Capacité d'anticipation et de prise de décision.
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe

Avantages :
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation

Évolution de carrière :
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs

Bien travailler ensemble :
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité

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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CXBP

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