Infirmier·e du Service Médical - Marignane H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : - de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles - de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône recrute Un.e Infirmier.e du service médical pour la Direction médicale de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône.

Description du poste

Vous exercerez vos fonctions au sein de l'Unité Territoriale d'Accompagnement et d'Avis, sous la responsabilité du Directeur médical. Vous participerez à différentes actions auprès des assurés, des professionnels de santé et des établissements de santé. Auprès des assurés, vous aurez principalement en charge de : - Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation, dans le cadre de la régulation des dépenses de santé (arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, ALD, exonération du ticket modérateur, invalidité, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD, ...). En étroite collaboration avec les Médecins Conseils, vous recueillerez directement auprès des assurés par contact téléphonique, les éléments pertinents à la décision. Vous pourrez également procéder à la signature des avis médicaux au regard de la règlementation et des procédures, en collaboration avec le personnel administratif et sous la supervision du Médecin conseil. - Contribuer aux missions en direction des professionnels de santé : accompagnement dans des domaines relevant de votre champ de compétences, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.

Profil recherché

Vos compétences

- Vous agissez dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant) - Vous savez prendre une décision, en conformité avec les missions qui vous sont confiées, - Vous savez rendre compte, - Vous adaptez vos interventions orales à votre interlocuteur, - Vous savez travailler en équipe, - Vous gérer votre action et votre temps dans le cadre des objectifs du service, - Vous savez utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.). Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du Système d'information de l'organisme.

Votre formation

- Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire - 5 ans d'expérience professionnelle minimum en tant qu'infirmier.

Informations complémentaires

Le ou la candidat(e) retenu(e) s'engagera à participer à une formation spécifique aux Infirmiers du Service médical H/F sur plusieurs semaines, incluant des déplacements nationaux avec découchers (Paris, Saint-Etienne). Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone, dès la fin de parution de cette offre, en vue d'une éventuelle convocation à un entretien, avec mise en situation avec les membres du jury. Conformément aux dispositions légales, posées respectivement par la loi du 16 novembre 2001, portant sur la lutte contre les discriminations et la loi du 11 février 2005 sur l'égalité des chances des personnes handicapées, ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap. Modalités de candidatures: Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, uniquement en ligne, à l'attention du Directeur général de la CPAM des Bouches-du-Rhône. La rémunération : Le poste propose un salaire à partir de 35 155€ € brut par an, soit 2 511€ brut par mois sur 14 mois, pouvant être réévalué en fonction de l'expérience au-delà de 5 ans, et par tranche de 5 ans. Cette rémunération comprend les majorations conventionnelles suivantes : - Prime de vacances équivalente à un mois de salaire, versée en deux fois sous réserve d'être présent(e) au 31 mai et au 30 septembre, correspondant à un 13ème mois de salaire - Gratification annuelle équivalente à un mois de salaire (proportionnelle au temps de présence sur l'année) et correspondant à un 14ème mois de salaire Les avantages: - Contrat à durée indéterminée - Temps de travail : 37h30 ou 39h - Horaires flexibles - Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (Carte Swile) - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 5 semaines de Congés payés par an - 12 ou 20 RTT par an selon la formule de temps de travail à temps plein choisie - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous condition de présence - Dispositifs d'épargne salariale - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, loisirs, sport, voyages... - Lieu de travail : 51 avenue Marius Ruinat - 13700 Marignane - Télétravail possible à partir de 6 mois - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible UN MÉTIER QUI CHANGE LA VIE, ÇA CHANGE TOUT

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !