Equans France emploi
Equans France recrutement

Technicien d'Atelier Maintenance Chargeurs de Prises H/F Equans France

  • Meyzieu - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'emploi:

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d'Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Technicien d'atelier Spécialiste Maintenance Changeurs de Prises (H/F)


CDI - Démarrage dès que possible

👷 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

🔌 L'entité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l'électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).


Forte de plus de 85 M€ de chiffre d'affaires, l'entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Envie d'en apprendre davantage sur notre division T&D ? C'est par ici :
https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution

🎯 Votre challenge à nos côtés

Vous évoluez dans la maintenance des changeurs de prises et de leurs armoires de commande pour transformateurs électriques de puissance.

Vous intervenez sur l'assemblage, la rénovation, le contrôle et les essais de sousensembles mécaniques et électromécaniques.

Des déplacements ponctuels sur sites clients peuvent être nécessaires pour des opérations de maintenance ou d'assistance technique.

Vos responsabilités principales :

  • Maintenance, révision et remise en état des changeurs de prises (OLTC / Off-load tap changers)
  • Assemblage mécanique précis de sous-ensembles complexes
  • Contrôle des ajustements, alignements et conformité
  • Réalisation de câblages simples et tests mécaniques/électriques en atelier
  • Diagnostic et dépannage mécanique/électrique
  • Interventions ponctuelles chez nos clients

🧠 Le talent que nous recherchons

Formation Bac PRO / BTS en maintenance, mécanique ou électromécanique

Expérience atelier ou maintenance

Solides compétences en mécanique et notions en électricité

Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et mobilité, permis B requis

Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et contribuer à la fiabilité des infrastructures énergétiques !

🌟 Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • Tickets Restaurant : 11€
  • Télétravail en accord avec le manager
  • Remboursement des frais de transport en commun à 100%
  • 11+1 jours de RTT / an

🤝 Notre processus de recrutement

  1. Un premier échange avec le recruteur
  1. Un entretien avec le manager opérationnel
  1. Un échange final avec la Responsable Ressources Humaines

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.


Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

🔎 En savoir plus sur nos engagements :
impact - notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 03188dcf-0a5a-45a4-9e73-883262453104

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