Secrétaire H/F
Sarl Quenelles Lyonnaises Desmaris
- Toussieu - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre entreprise un secrétaire H/F
Vos missions :
- Accueil (physique ou téléphonique)
- Gestion des bons de livraison
- Facturation
- Rapprochement bancaire
Horaires :
10h-16h00 ou 8h00-14h00
Poste en binôme
Lundi au Vendredi
Salaire 12.35€/heures
Primes
Repas sur place en journée continue, salle de pause.
Point de vigilance : l'entreprise est très peu desservie par les transports en commun.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques de gestion administrative,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Archiver des dossiers et documents de référence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de pâtes alimentaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Techniques de gestion administrative,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Archiver des dossiers et documents de référence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de pâtes alimentaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BLCM
