Auxiliaire de Vie - CDD Août 2026 - Toulouse H/F
Vitadom
- L'Union - 31
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Normes d'hygiène
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Vitadom est un service d'aide et d'accompagnement à domicile qui oeuvre chaque jour pour le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un remplacement estival et du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie H/F pour notre agence de L'Union, intervenant sur Toulouse et son agglomération.
Le poste
CDD du 1er août au 31 août 2026
Possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue du contrat selon l'activité et votre intégration au sein de l'équipe.
Vous accompagnez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aide au lever, au coucher et aux transferts
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien courant du logement et du linge
- Accompagnement aux courses et rendez-vous
- Maintien du lien social et soutien au quotidien
Profil recherché:
- Vous êtes bienveillant(e), sérieux(se) et autonome.
- Vous aimez le contact humain et le travail de proximité.
- Une expérience dans l'aide à domicile, le médico-social ou auprès des personnes âgées est un plus.
- Vous êtes véhiculé(e) ou à l'aise avec les transports en commun pour assurer vos déplacements entre les interventions.
- Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s.
Ce que nous proposons :
CDD du 01/08/2026 au 31/08/2026
- Temps partiel ou temps plein selon disponibilités
- Planning adapté
- Accompagnement à la prise de poste
- Équipe de proximité à votre écoute
- Opportunité d'intégrer durablement l'entreprise avec une perspective de CDI
Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi utile, humain et valorisant pour cet été, avec une réelle opportunité de poursuivre l'aventure en CDI ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Effectuer les courses d'une personne,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BMBW
