Chargé d'Affaires Électricité H/F
Societe Normande D'etudes et de Realisat
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, SNER Groupe ALLEZ, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires en Électricité pour piloter nos projets tertiaires et/ou industriels sur le secteur de Caen.
Véritable chef d'orchestre, vous gérez vos affaires de A à Z : du chiffrage à la réception des travaux, en passant par la relation client et le suivi de chantier.
Vos responsabilités
-Analyse des besoins clients et réponse aux appels d'offres
-Réalisation des études techniques et des devis (courants forts / courants faibles) -Dimensionnement des installations électriques
-Planification des travaux et gestion des équipes chantier
-Suivi technique, financier et contractuel des affaires
-Coordination des sous-traitants et fournisseurs
-Garant du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
-Réception des travaux et levée des réserves
-Développement et fidélisation du portefeuille clients
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou BTP
- Expérience 3 ans minimum sur un poste similaire en électricité bâtiment/tertiaire/industriel
- Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, etc.)
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
- Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative
- Permis B obligatoire (déplacements chantiers)
Rémunération : Selon expériences
Profil : cadre
Type d'emploi : CDI
Avantages :
Véhicule, mutuelle, ordinateur, portable, titres restaurant, participation bénéfice.
CONDUITE DE TRAVAUX ELECTRICITE: 5 ans
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BBWS
