Cableur Electricien Atelier H/F

Start People

  • Villenave-d'Ornon - 33
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Au sein d'un entrepôt de 18 000 m² divisé en plusieurs ateliers où travaille une soixantaine de personnes, notre client, conçoit et fabrique des solutions à forte mobilité qui répondent aux besoins logistiques, de confort et de soutien au secteur de l'armée.Votre agence Start People de PESSAC, recherche pour lui, un câbleur électricien (H/F).
Les missions confiées sont :
préparation de câbles
pose d'éclairages et de prises sur conteneur
câblage de boitiers dans des tableaux électriques
Les conditions du poste :
Entreprise industrielle
Travail uniquement en atelier
Ticket restaurant
Horaires de travail : 7h15-17h00 du lundi au jeudi

Candidat H/F avec expérience en atelier.Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 209ZQKV

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