Chargé de Relations Entreprises et Recrutement en Alternance H/F
Alternance Meuse
- Verdun - 55
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Recrutement
- Techniques de communication
Détail du poste
En tant que Chargé-e de relations entreprises et recrutement, tu joues un rôle clé au coeur de notre dispositif alternance. Ton objectif ? Faire matcher les talents de demain avec les besoins des entreprises locales.
Voici à quoi ressembleront tes journées :
Développement du réseau entreprises
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (téléphone, terrain, réseaux sociaux, événements pro.)
- Identifier les besoins en alternance ou en recrutement
- Présenter nos formations, nos profils et co-construire des solutions sur-mesure avec les entreprises
- Suivre et fidéliser les partenaires existants : un bon suivi, c'est la clé de la confiance !
Recrutement des candidats
- Analyser les candidatures et mener des entretiens individuels
- Identifier les profils adaptés aux offres des entreprises partenaires
- Valoriser les candidats auprès des recruteurs
- Accompagner les jeunes jusqu'à la signature du contrat (et souvent, au-delà !)
Accompagnement & conseil
- Être un véritable appui pour les étudiants dans leur recherche : coaching, conseils CV, simulations d'entretiens, posture pro
- Conseiller les entreprises dans leurs pratiques RH, les contrats en alternance et les dispositifs de financement
Gestion et suivi administratif & reporting
- Créer, gérer et suivre les dossiers de financement de nos alternants en lien avec les référents pédagogiques et les OPCOS.
- Assurer le suivi des ruptures de contrats et des procédures administratives qui en découlent. (Plateformes des OPCOS, tableaux de suivi.).
- Assurer un suivi rigoureux des actions menées (via notre CRM ou outils internes).
- Participer aux réunions d'équipe, aux événements de l'école et aux temps forts de recrutement.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos process et de notre impact local.
Le profil qu'on cherche :
Formation :
- Baccalauréat en poche tu souhaites réaliser un BTS Négociation Digitalisation de la relation client en alternance.
Savoir-être :
- Tu es à l'aise au téléphone comme en face à face.
- Tu as un bon sens de l'écoute et une vraie fibre commerciale.
- Tu aimes relever des défis, atteindre des objectifs, et travailler en équipe.
- Tu es rigoureux-se, autonome, et tu as toujours le sourire au contact des autres !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CCVL