Directeur d'Usine H/F

Cartesio

  • Vitré - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Notre client est une filiale de la division surgelée d'un grand Groupe Agroalimentaire (CA supérieur à 650 M€). Entre savoir-faire traiteur minutieux et excellence industrielle, cette entreprise agroalimentaire développe et commercialise des pièces cocktail et mignardises surgelées haut de gamme, destinées aux acteurs majeurs du marché français du surgelé ainsi qu'à la Grande Distribution et à l'Export.
Portée par une forte culture de l'innovation, elle s'appuie sur des équipes expertes, un outil industriel performant et une exigence qualité reconnue pour imaginer chaque année plusieurs centaines de recettes et produire plus de 30 millions de pièces.

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale de la Division, vous assurez le pilotage global du site et garantissez sa performance industrielle, économique, sociale et qualitative.
Avec l'appui d'une équipe de Managers expérimentés, vous animez l'ensemble des activités de Production, Maintenance, Qualité, RH, R&D et Marketing projets afin d'accompagner le développement du site.
Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- L'animation de votre équipe afin de développer la performance collective et d'assurer l'atteinte des objectifs du site,
- Le pilotage de l'activité industrielle dans une logique d'excellence opérationnelle en optimisant les organisations, les process, les ressources et les indicateurs de performance,
- La conduite des projets d'industrialisation, d'amélioration continue et d'investissement destinés à accompagner la croissance par l'optimisation de l'automatisation du site,
- La supervision de la faisabilité industrielle des nouveaux produits et de la montée en cadence des volumes,
- Le respect des exigences qualité, sécurité alimentaire et réglementaires, notamment dans le cadre des référentiels IFS/BRC et des audits clients,
- L'animation des budgets, du pilotage des investissements et l'atteinte des objectifs économiques du site,
- La fluidité du dialogue social et la représentation de l'usine auprès des clients, fournisseurs et partenaires externes.

Et vous ?
De formation Ingénieur(e) Agroalimentaire ou équivalente, vous justifiez d'une expérience riche et apprenante dans un environnement industriel agroalimentaire exigeant.
Vous évoluez aujourd'hui sur une fonction de Directeur(trice) d'Usine ou Responsable de Production évolutif(ve) au sein d'un environnement agroalimentaire industrialisé, et souhaitez mettre votre expertise au service d'un site à taille humaine disposant de fortes perspectives de développement.
Votre parcours vous a permis de conduire des projets d'automatisation visant à améliorer la performance des outils de production. Vous savez concilier gains de productivité, montée en cadence et amélioration continue tout en préservant les caractéristiques et le niveau de qualité attendu sur des produits minutieux à forte valeur ajoutée.
Vous maîtrisez les référentiels qualité et sécurité alimentaire, notamment IFS et/ou BRC.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous créez les conditions de la confiance et de l'adhésion auprès de vos équipes. Votre objectivité, votre sens de l'équité et votre esprit critique vous permettent d'appréhender les situations avec discernement et de prendre les décisions adaptées.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Bienvenue chez Cartesio

Cabinet indpendant de recrutement et de conseil en volution de carrire, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur dveloppement, en France comme linternational.

Notre approche singulire baptise Human matching place lhumain et le conseil au cSur de notre dmarche.

Engage, exigeante et transparente, notre quipe porte une attention toute particulire linclusion et la tolrance, la satisfaction clients et candidats ainsi qu lauthenticit et la sincrit.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BHMV

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