Controleur Electrique Basse Tension H/F

EXOS

  • Valence - 26
  • Intérim
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Basse tension
  • Électricité

Détail du poste

Rôle et responsabilités
Réalisation de contrôles finaux en atelier d'ensembles basse tension.
Exigences du poste
- Contrôle final d'armoires et TGBT selon IEC 61439
- Vérification conformité câblage / schémas / nomenclatures
- Réalisation d'essais électriques
- Continuité de terre
- Résistance d'isolement
- Essais fonctionnels
- Participation aux FAT
- Rédaction des rapports de contrôle
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant qu'Electricien(ne) TGBT. Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous aspirez à devenir un(e) véritable partenaire des clients par votre expertise.
Vous aimez les tâches polyvalentes et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Ce qu'on attend de vous :
Autonomie, rigueur, dynamisme, polyvalence.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BQGM

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