Infirmier·e H/F
APF
- Seyresse - 40
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin juillet pour arrêt maladie, le SAMSAH de Seyresse recherche un(e) infirmier(ère) de coordination à mi-temps.
Missions
Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec le médecin du service, vous assurez la coordination des parcours de soins et d'accompagnement des personnes accompagnées par le SAMSAH.
À ce titre, vous :
Évaluez les besoins en santé des personnes accompagnées ;
Assurez le lien et la coordination avec les professionnels de santé, les partenaires et les aidants ;
Contribuez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ;
Apportez un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire sur les questions de santé ;
Facilitez l'accès aux soins et veillez à la continuité des parcours.
Public accompagné
Vous intervenez auprès d'adultes vivant à domicile, présentant des pathologies motrices, évolutives ou non évolutives, nécessitant un accompagnement médico-social coordonné.
Conditions d'exercice
Contrat de remplacement à durée déterminée (terme non connu à ce jour)
Temps partiel : 50 %
Poste basé à Seyresse
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département
Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec le médecin du service
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Expérience dans le secteur médico-social appréciée
Capacités d'organisation, d'autonomie et de coordination
Aisance dans le travail partenarial et en réseau
Permis B indispensable
Pour tout renseignement complémentaire ou pour adresser votre candidature, merci de nous contacter.
Le profil recherché
Compétences: Apporter un appui technique au personnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BVWT
