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ARIAL INDUSTRIES recrutement

Projeteur Electricite H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Saint-Bonnet-de-Mure - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur industriel, nous recherchons un Projeteur Electricité (H/F) sur See Electrical.
Le poste est à pourvoir depuis Saint-Bonnet-de-Mure.
Les missions proposées :

  • En lien avec le responsable technique, structurer et élaborer le schéma électrique avec un logiciel CAO Electrique (SEE Electrical, voir Autocad)
  • Participation au dimensionnement d'une installation électrique (note de calcul électrique CANECO)
  • Rédaction des spécifications de besoin et d'achat, consultation des fournisseurs
  • Lancement et support technique à la fabrication des armoires électriques
  • Participation à la mise en service des équipements en usine et éventuellement chez les clients finaux
  • Rédaction des documents techniques (Procédure d'essais, Analyse fonctionnelle)

PROFIL RECHERCHÉ
L'exécution de ces missions nécessite des déplacements sur sites clients (national) pour les phases de mise en service.
De formation technique supérieure, Bac +2/3 (BTS ou licence) en électricité industrielle/électrotechnique. Vous avez un anglais vous permettant de lire et écrire de la documentation technique en anglais.
Pratique du logiciel de conception See Electrical et éventuellement d'Autocad, E Plan peut être un avantage


SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O89565

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 89565

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