Timac AGRO France emploi
Timac AGRO France recrutement

Chef de Projet Industriel H/F Timac AGRO France

  • Saint-Malo - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vous avez l'envie de contribuer au développement d'un acteur industriel innovant agissant pour une agriculture durable ?

La Direction Industrielle de TIMAC AGRO France recherche un Chef de Projet Industriel (H/F), à Saint-Malo.

Rattaché à la Direction Technique, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des projets industriels, en garantissant la cohérence des investissements CAPEX, la fiabilité des programmes de travaux à 5 ans, et en apportant un accompagnement aux sites.

Dans cette perspective, vos principales missions consistent à :

  • Étudier et évaluer les projets bâtiments des sites : créations, modifications, rénovations ou démolitions partielles/totales.
  • Rédiger les cahiers des charges et piloter les consultations en lien avec les achats.
  • Assurer la coordination des potentiels Maitrises d'oeuvre, bureaux de contrôle ou Bureaux d'Etude externe.
  • Planifier et coordonner les interventions avec les directions locales.
  • Assurer le suivi des chantiers jusqu'à réception et garantir le reporting associé.
  • Réaliser les audits d'état des bâtiments tertiaires et industriels.
  • Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement et des budgets de fonctionnement.

Deux projets majeurs consécutifs sont d'ores et déjà identifiés. Ils nécessiteront une présence prolongée pendant plusieurs mois sur les sites de Tarnos (64) dans un premier temps, puis au Tréport (76).

Le profil recherché

  • Idéalement de formation Ingénieur (ou équivalent), avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets bâtiments ou infrastructures industrielles.
  • Capacité à piloter des projets avec rigueur : analyse, organisation, et priorisation.
  • Excellent relationnel, capable d'intervenir en expert comme en chef de projet auprès d'interlocuteurs variés.
  • Autonome, force de proposition et orienté solutions
  • Vous êtes mobile à Saint-Malo (à minima 3j/semaine), des déplacements réguliers seront à prévoir (à l'échelle de la France).

Les avantages

  • Mobilité interne locale, nationale, internationale
  • Intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Programme de formation continue
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le chargé de recrutement

  • Rencontre avec le chargé de recrutement et votre futur manager

  • Rencontre avec votre futur RRH et votre N+2

  • Proposition d'embauche

La carte

27 Avenue Franklin Roosevelt

35400 Saint-Malo

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Publiée le 22/06/2026 - Réf : req6925

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