Responsable Atelier Assemblage Verres Progressif - CDI 39H Paris Châtelet H/F Hunteed

La mission

CONTEXTE DE L'OPPORTUNITÉ

Notre client, un acteur industriel majeur du secteur optique, opère un centre de production à haute cadence situé en zone urbaine dense. Ce site, véritable fer de lance technologique, se distingue par une capacité de traitement de plusieurs centaines de paires quotidiennes destinées à un réseau national. L'organisation repose sur une infrastructure automatisée de pointe, alliant précision chirurgicale et flux tendus. Ce poste s'adresse à un profil opérationnel souhaitant imprimer sa marque dans un environnement où l'excellence technique rencontre l'agilité industrielle.

LES ATOUTS DU POSTE

• Un outil industriel de premier plan : Évoluez au sein d'un environnement technologique de pointe, unique par son volume et sa sophistication technique en Europe.
• Autonomie décisionnelle : Bénéficiez d'une réelle latitude pour structurer les processus, optimiser les flux et piloter la performance du site.
• Leadership opérationnel : Prenez la tête d'une équipe déjà constituée et performante, avec pour mission de fédérer les talents et de faire monter en compétences les collaborateurs.
• Impact direct : Votre gestion influence directement la satisfaction client à l'échelle nationale, au sein d'une structure en constante évolution.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

1. Pilotage de la production et performance

• Superviser le flux quotidien de fabrication, en garantissant le respect strict des engagements de délais et de qualité.
• Planifier les ressources pour absorber les volumes de production et optimiser les indicateurs de productivité.
• Assurer la conformité technique des montages et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour réduire les taux de rebut.
• Agir en tant que pivot technique : coordonner les interventions de maintenance et assurer la liaison avec les services supports (IT, logistique, direction).

2. Gestion des flux et logistique

• Piloter la chaîne d'approvisionnement du laboratoire : gestion des stocks de composants, consommables et outillages.
• Garantir la traçabilité des flux, de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis.
• Anticiper les besoins en réapprovisionnement et maintenir une organisation rigoureuse des zones de stockage.

3. Qualité et maintenance technique

• Définir et faire appliquer les standards de contrôle qualité à chaque étape du processus de fabrication.
• Superviser la maintenance préventive et corrective du parc machines automatisé pour garantir une disponibilité maximale des équipements.
• Veiller au strict respect des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques sur le site.

4. Management et animation d'équipe

• Encadrer et structurer l'activité quotidienne des équipes (gestion des plannings, répartition des charges, climat social).
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs via des programmes de formation continue et un coaching terrain régulier.
• Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.
• Conduire les entretiens d'évaluation et piloter la performance individuelle et collective.

5. Coordination et reporting

• Assurer une communication fluide avec les différents points de vente et les services internes.
• Produire un reporting hebdomadaire sur les indicateurs clés (KPIs) de production, les incidents techniques et les axes d'optimisation.
• Être force de proposition auprès de la direction pour toute initiative visant à accroître la rentabilité et la qualité de service du laboratoire.

Profil recherché

Profil recherché :
Compétences et parcours :
Une maîtrise confirmée des techniques de montage optique, acquise idéalement au sein d'environnements spécialisés en verres progressifs (minimum 24 mois). Une première expérience probante dans l'encadrement et l'animation de collaborateurs.
Qualités attendues :
Leadership naturel : capacité à mobiliser les énergies et à accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe. Culture de la performance : tempérament orienté vers l'atteinte des objectifs, avec une présence marquée sur le terrain et une réelle appétence pour l'analyse opérationnelle. Rigueur organisationnelle : aptitude à piloter les flux quotidiens tout en garantissant une application stricte des standards de qualité. Proactivité : autonomie dans la prise de décision et force de proposition pour optimiser les processus en place.
Ce recrutement est mené pour le compte d'un acteur majeur du secteur, reconnu pour son expertise technique et son positionnement singulier au sein de la capitale.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences et expériences demandées

• Expérience significative (2 ans minimum) en montage optique, idéalement en laboratoire progressif
• Première expérience réussie en management d'équipe

L'entreprise

Intégrer cette structure, c'est s'inscrire dans un projet à fort impact social, porté par une volonté de démocratiser l'accès à un équipement de santé essentiel, sans jamais sacrifier l'exigence technique ou la réactivité.

Ce groupe se distingue par une approche industrielle singulière, articulée autour d'un pôle de production centralisé à la pointe de la technologie. Ce centre névralgique, véritable prouesse logistique à l'échelle européenne, assure un flux quotidien soutenu pour alimenter un réseau de points de vente étendu. L'agilité, la rigueur opérationnelle et l'indépendance technique constituent les piliers de cette organisation.

Dans ce cadre, le responsable d'atelier agit comme le pivot central de l'activité. Ses missions principales incluent :

• Le pilotage et l'encadrement des équipes techniques en atelier.
• La supervision rigoureuse des cycles de montage et le contrôle qualité des équipements.
• La garantie de la conformité des produits finis aux standards de l'enseigne.
• L'optimisation des flux de production pour soutenir la dynamique commerciale du point de vente.

Ce rôle stratégique assure la jonction indispensable entre les impératifs de fabrication, les besoins de la force de vente et les objectifs de la direction locale.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Paris, France

Expérience requise

2 an(s)

Formation requise

BTS / DUT

Compétences demandées

management / Montage

Langues requises

Français