Ingénieur Méthodes H/F Orygamy
- Rochefort - 73
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouvel Ingénieur Méthodes pour rejoindre le site de Rochefort (17).
En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus techniques et la performance opérationnelle, en assurant le support méthodes, le pilotage des stocks de pièces de rechange et le management d'équipes, au sevice de nos clients et de l'amélioration continue.
Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos journées :
Support méthodes et expertise technique
- Analyser les obsolescences des pièces de rechange et proposer des solutions de remplacement ou de réparation
- Optimiser les bases articles : suppression des doublons, harmonisation des désignations et création d'équivalences produits
- Participer aux consultations fournisseurs (analyses techniques, comparatifs)
- Mettre en place et suivre les process de gestion des réparations / garanties PDF et réaffutage outils coupants
- Etre le référent technique auprès des clients et le représentant du Groupe ORYGAMY
- Assurer une veille technologique
- Définir les besoins de consommation en lien avec la production et les clients internes
- Piloter l'approvisionnement et la mise à disposition des pièces de rechange
- Optimiser les niveaux de stocks sans risquer la rupture
- Superviser les stocks, piloter les inventaires tournants et analyser les écarts
Pilotage, coordination et amélioration continue / Management opérationnel des équipes
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et réaliser le reporting de l'activité
- Préparer et animer les points hebdomadaires ainsi que les bilans mensuels et semestriels
- Participer aux revues de contrats clients et fournisseurs
- Piloter les projets d'amélioration sur vos périmètres
- Gérer les litiges et insatisfaction clients
- Proposer et suivre la réalisation des objectifs de son équipe
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes
- Manager les équipes suivant la politique de l'entreprise (entretiens individuels, évaluation des compétences...)
- Assurer la communication descendante et ascendante avec les services internes et clients externes (gestion des conflits)
- Assurer le suivi des dossiers complexes ou à enjeux
- Communiquer et reporter sur son activité
- Présenter les bilans mensuels des périmètres et remonter la satisfaction client selon la procédure qualité
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites clients de Tarbes (65) et Mérignac (33).
Une voiture de service sera à votre disposition pour les déplacements professionnels.
Le profil recherché
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations
- Bac +3 à Bac +5 en logistique, gestion industrielle, méthodes ou mécanique
- Connaissances en assemblage aéronautique ou environnement industriel similaire
Compétences techniques
- Gestion et optimisation des stocks
- Expertise technique dans son domaine (méthodes, maintenance, outillage)
- Amélioration continue
- Pilotage d'équipe
- Maîtrise outils informatiques : ERP, Pack Office
Softskills
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation et de priorisation
- Qualités de communication
- Réactivité, agilité et sens du service
- Esprit d'analyse, de synthèse et prise d'initiatives
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
Bienvenue chez Orygamy
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
Infos complémentaires
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre (sous condition de 6 mois d'ancienneté)
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Deux jours supplémentaires offerts, en + du cadre légal
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
- Un réseau social d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une présélection des candidatures reçues
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Un premier échange par téléphone avec un membre de l’équipe RH
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Un entretien physique (ou en visio) avec votre futur manager direct
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La proposition d’embauche délivrée par le service RH
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Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4161580/29293528 IAC/33M
