Technicien d'Essais Ferroviaires H/F Segula Technologies
- Schiltigheim - 67
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique H0V
- Habilitation électrique
- Schémas électriques
- Électricité
Les missions du poste
Intégré(e) au sein de nos équipes d'ingénierie et sous la responsabilité du Responsable de Laboratoire d'Essais, vous interviendrez directement sur le site Belfort pour participer à la mise en route, aux essais de mise au point et à la validation des matériels roulants (locomotives, motrices de TGV de nouvelle génération).
Vous serez le garant de la conformité technique, de la sécurité et de la performance des systèmes embarqués avant leur mise en service commerciale.
Le profil recherché
Formation : Bac +2 / Bac +3 de type BTS/DUT Électrotechnique, GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), ou Maintenance Industrielle.
Expérience : Une première expérience (y compris alternance ou stage significatif) dans le domaine des essais, de la mise en route ou de la maintenance de systèmes complexes (Ferroviaire, Aéronautique, Automobile lourde ou Énergie).
Compétences techniques :
Excellente maîtrise de la lecture de plans électriques, schémas et architectures de réseaux.
Connaissances solides en électricité (BT/HT) et en électronique de puissance.
Maîtrise des appareils de mesure (multimètres, oscilloscopes, valises de test).
Idéalement, connaissances des outils informatiques d'acquisition et de protocoles réseau (CAN, MVB, Ethernet).
Habilitations obligatoires : Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H0V)
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : VBZAVXQTKVEAGX470
