Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Préparateur de Commandes H/F Groupement Mousquetaires

  • Pagny-sur-Meuse - 55
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Les missions du poste

La base logistique de Pagny sur Meuse et ses 250 collaborateurs acheminent les produits d'alimentation "sec" pour les 130 Points de vente de la région Est.

Vous aimez le travail en équipe, les environnements rythmés et les missions concrètes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre engagement contribue directement à la satisfaction de nos clients ? Alors ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la préparation des commandes destinées à nos magasins, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Vos missions

  • Prélever les produits à l'aide d'un système de préparation vocale ;
  • Constituer les commandes en veillant à la qualité et à la stabilité des palettes ;
  • Contrôler la conformité des produits préparés ;
  • Acheminer les commandes finalisées vers les quais d'expédition ;
  • Respecter les procédures de sécurité et les consignes de l'entrepôt ;
  • Utiliser un chariot de manutention dans le cadre de vos missions.

Votre environnement de travail

  • Entrepôt à température ambiante ;
  • Préparation assistée par reconnaissance vocale ;
  • Travail au sein d'une équipe solidaire et engagée ;
  • Activité dynamique nécessitant organisation, rigueur et réactivité.

Le poste nécessite la conduite d'un chariot (CACES 1B) et le port de charges.

Horaires : Variables

Le profil recherché

Organisé, efficace, dynamique, vous savez allier efficacité et sécurité.

Le CACES (en cours de validité) est un plus.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : REF9024E

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