Directeur - Responsable de Site H/F RH Performances
- Saint-Didier - 84
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Dans ce contexte, marqué notamment par l'évolution de l'activité d'un des utilisateurs majeurs du site, l'association recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) / Responsable de site.
Le poste s'inscrit dans une dynamique de continuité et de responsabilité, en lien étroit avec le Conseil d'administration, le comité de pilotage et les acteurs présents sur le site.
Sous l'autorité du Président du Conseil d'administration, vous assurez la direction globale du site dans toutes ses dimensions :
1. Direction et coordination générale
- Assurer le bon fonctionnement du site dans le respect de son projet et de son identité
- Organiser et coordonner les activités des différentes structures présentes
- Veiller à la qualité des relations avec les parties prenantes (associations, partenaires, institutions)
- Préparer et animer les réunions de coordination et de suivi
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels
2. Gestion des ressources humaines
- Encadrer l'équipe salariée et les bénévoles
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, suivi RH)
- Veiller au respect du droit du travail et des obligations réglementaires
- Accompagner l'organisation et les évolutions internes
- Mettre en oeuvre les actions de prévention et de sécurité au travail
3. Gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre le budget annuel (environ 700 K€)
- Assurer le suivi des dépenses, contrats et engagements
- Superviser la comptabilité en lien avec les partenaires externes
- Participer à l'arrêté des comptes et au reporting annuel
- Rendre compte régulièrement au Conseil d'administration
4. Gestion technique et entretien du site
- Veiller à l'entretien et à la conservation des bâtiments et espaces
- Piloter les travaux, interventions et contrats de maintenance
- Garantir la conformité réglementaire des installations
- Suivre les équipements et les besoins matériels du site
5. Développement et vie du site
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution du projet du site
- Soutenir l'accueil des groupes et activités dans le respect du lieu
- Participer au développement de l'attractivité et de la fréquentation
- Valoriser les activités et la mission de l'association
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent par expérience)
- Expérience confirmée dans la direction de structure ou de site
- Compétences solides en gestion financière et administrative
- Expérience en management d'équipe et coordination multi-acteurs
- Connaissance du secteur associatif appréciée
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'écoute, de dialogue et de diplomatie
- Sens des responsabilités et fiabilité
- Esprit de service et attachement au travail en lien avec un projet associatif
- Discrétion et sens de la mesure
L'entreprise
L'Association Sainte-Garde, qui gère un site d'accueil et d'hébergement, s'engage dans une phase de restructuration et de réflexion sur son développement.
Infos complémentaires
- Poste à forte autonomie, impliquant une présence régulière sur site
- Environnement multi-interlocuteurs
- Équipe d'environ 7 personnes
- Site comprenant hébergement (100 à 140 personnes), restauration (jusqu'à 250 couverts)
- Domaine de 8 hectares
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4160967/29290522 DRDS/84S
